Monday, October 8, 2012

Vietnam's Entrepreneurs

Khi doanh nghiệp được hình thành, ngay từ ngày đầu tiên chủ doanh nghiệp hay CEO cùng ban điều hành đả chọn cho doanh nghiệp một “Tầm Nhìn” hay “Vision”. Nó có thể là kim chỉ nam cho doanh nghiệp hoạt động phục vụ khách hàng, phục vụ thị trường với một phương châm, chiếc lược và quan niệm kinh doanh. Từ đó khách hàng và cổ đông có thể hiểu các giá trị căn bản mà doanh nghiệp đả dựa trên nội dung của “Tầm Nhìn” hay “Vision” mà đạt các mục tiêu trong kinh doanh.

Vậy doanh nghiệp của bạn có soạn cho mình một “Tầm Nhìn” mang ý nghĩa chiến lược là:
1. Tạo niềm tin cho cổ đông, nhà đầu tư, nhân viên và khách hàng chưa?
2. Tạo ra thước đo mà các công cụ hay chức năng quản lý dựa trên đó mà hoạt động hiệu quả
3. Giải thích phương châm kinh doanh rỏ ràng giúp khách hàng, nhà đầu tư, cổ đông luôn ủng hộ doanh nghiệp


Nếu doanh nghiệp của bạn chưa chuẩn bị khâu chọn ra nội dung của “Tầm Nhìn” hay “Vision” thì nên làm ngay bây giờ. Vẫn chưa muộn đâu.


Vốn mang nhiều giá trị, mà trong đó có các giá trị sau:
  1. Giá trị tích lũy
  2. Giá trị dự phòng
  3. Giá trị đầu tư
  4. Giá trị trao đổi
  5. Giá trị thời gian
  6. Giá trị hoán đổi
  7. Giá trị lợi nhuận
Giá trị tích lũy khi doanh nghiệp cất tiền vào két để xử dụng vào những lúc cần thiết. Nhưng nó phải hy sinh giá trị lợi nhuận nếu đem đầu tư hay gửi tiết kiệm với lải xuất. Giá trị dự phòng củng giống như giá trị tích lũy nhưng mang mục đích dự phòng cho các trường hợp cần tiền mặt. Giá trị đầu tư là cơ hội khai thác lợi nhuận cho hoạt động kinh doanh thông qua các phương thức kinh doanh khác nhau. Giá trị trao đổi khi vốn được cất giữ dưới dạng ngoại tệ có giá trị trao đổi với các đối tác khác nhau. Giá trị thời gian chịu ảnh hưởng của mức lạm phát hay giảm phát làm giá trị của tiền mặt thay đổi. Giá trị hoán đổi khi tiền mặt được cho mượn vào các mục đích hoán đổi quyền lợi trên các giá trị kinh doanh của doanh nghiệp khác hay đối tác. Giá trị lợi nhuận khi mỗi dự án hay dự án đầu tư có tỉ lệ lợi nhuận khác nhau, mà doanh nghiệp không nắm chắc mức lợi nhuận thật trong tương lai.

Thị trường Việt Nam luôn cần sự đầu tư của các đối tác nước ngoài. Tùy theo nhóm kinh doanh và ngành kinh tế mà nhà đầu tư nước ngoài chọ lĩnh vực đầu tư có lợi cho họ. Hiện tại, các thị trướng Việt Nam cần cả vốn, công nghệ, phương thức quản lý trong các lĩnh vực – cung cấp điện, quản lý công trình, quản lý sân bay, cầu cảng cho sự hiệu quả. Ngoài ra có giá trị cung cấp dịch vụ cơ bản củng giúp cho thị trường Việt Nam hoạt động hiệu quả hơn.
Khi muốn quay về làm việc tại Sài Gòn, tôi sẻ thay đổi theo nhiều khía cạnh cho công việc của mình. Tôi sẻ có hai chọn lựa cho công việc tại Việt Nam – làm nhà tư vấn hay làm chuyên viên tư vấn trong một doanh nghiệp. Là nhà tư vấn, tôi chỉ thực hiện theo từng dự án mà doanh nghiệp yêu cầu. Còn với tư cách là chuyên viên tư vấn cho doanh nghiệp, tôi sẻ làm việc theo các dự án mà doanh nghiệp thực hiện theo hợp đồng làm việc trong các tháng sắp tới kéo dài nhiều năm. Ngoài ra, doanh nghiệp có thể khai thác các già trị kiến thức chuyên môn, đào tạo chuyên môn cho nhân viên trong doanh nghiệp miễn phí, ngoài mức lương và trợ cấp theo thõa thuận.
  1. Tạo ra sự tin tưởng trong chuyên môn của công việc
  2. Phân biệt các giá trị cá nhân và giá trị công việc
  3. Dựa trên các yếu tố khách quan để phát triển doanh nghiệp, hoạt động kinh doanh
  4. Cung cấp ý kiến tư vấn cho doanh nghiệp Việt Nam
  5. Thực hiện các nghĩa vụ và áp dụng các nội qui hay hạn mục mà hai phía đả thông qua
  6. Lương hay thù lao dựa trên giá trị của công việc đả hoàn thành
  7. Trao đổi thông tin liên quan đến công việc
  8. Bảo mật thông tin và nội dung kinh doanh của doanh nghiệp
Tám giá trị này luôn là nền tản cho mối quan hệ làm việc giữa tôi và doanh nghiệp tại Việt Nam. Phần đông các doanh nghiệp sản xuất thuê mướn nhân viên đang sống tại Việt Nam có mức lương theo mức sống của thị trường Việt Nam. Nếu thuê mướn một Việt kiều hay ngoại kiều, đa số doanh nghiệp ngại phải trả mức lương cao mà chưa chắc là có lời nhuận cao. Các công ty đầu tư thì mướn nhân viên đang hoạt động tại Việt Nam – người Việt, Việt kiều hay ngoại kiều. Các công ty tài chính có phương thức làm việc khác nhau nhằm thu hút nhà đầu tư mới hay tạo ra lợi nhuận ngắn hạn cho các nhà đầu tư hiện tại.
Mục tiêu mà tôi có thể giúp doanh nghiệp hoàn thành là:
  1. Giảm chi phí hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp hay công ty tài chính đó, củng có nghĩa gia tăng lợi nhuận
  2. Khai thác cơ hội mới có nhiều lợi thế mà giảm rủi ro do sự cánh tranh với các đối thủ
  3. Phân tích các dự án hiện tại và tìm ra các giá trị thực và ảo để bổ xung các giá trị hiệu quả cho hoạt động của doanh nghiệp hay công ty tài chính